Bem Vindos ao SINAPOL

É com enorme satisfação que recebemos a sua visita nesta página oficial de internet do Sindicato Nacional da Polícia, esperamos que tal visita lhe seja de utilidade.

 

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Reivindicações

Caro(a) colega e sócio,

 

Em Baixo estão descritas as reivindicações do SINAPOL, para o ano de 2013 e 2014, mas se considerar que aqui falta algum tipo de reivindicação por favor informe-nos, pois você também é parte deste sindicato e como tal use esse poder, remeta as suas sugestões para  sugestoes@sinapol.net

 

>>  O Fim de taxas, sobretaxas e outros cortes remuneratórios;

 

  • >> O reconhecimento pelo Governo da especificidade da função policial, sendo que um elemento com funções policiais não pode ser profissionalmente tratado como um regular funcionário público;
  • >> A dignificação dos profissionais da Polícia de Segurança Pública com funções policiais, principalmente os com as funções operacionais, facto que nem sempre é reconhecido;
  • >> A compensação com o pagamento de um suplemento de piquete e com atribuição de crédito horas, sempre que a prestação de serviço efetuada pelo pessoal policial implique a obrigação a comparecer ou a permanecer no local de trabalho, mesmo quando nas suas horas de descanso ou nos seus dias de folga;
  • >> Extinção urgente do Regulamento Disciplinar, em vigor a mais de 22 anos e sua substituição por um Estatuto disciplinar Civil e sem resquícios Militares, altamente prejudiciais a defesa dos profissionais da PSP;
  • >> Direito á promoção hierárquica, cumprindo-se os tempos previstos na lei e reiniciar-se a possibilidade de por carreira progredir-se à categoria de oficial;
  • >> Realização anual de escola de alistados, Concursos de Promoção a Agente Principal, Concurso de Formação de Chefes, com vista a assegurar um nível de prontidão adequado a uma força de segurança, bem como justo direito à  pré-aposentação ao 55 anos de idade ou 36 de Serviço efetivo (com percentagens incluídas);
  • >> Aproximação das condições de trabalho, direitos laborais e remuneratórias dos profissionais da PSP aos seus congéneres europeus;

 

>> Cumprimento da Legislação relativa a Higiene, Segurança e Saúde no trabalho, bem como a Instalações e equipamentos dignos para o exercício da função policial;

 

  • >> Pagamento do subsídio de risco, prometido por inúmeros Governos;
  • >>  Direito de opção em ser beneficiário dos SAD/PSP e dos Serviços Sociais da PSP;
  • >> A Garantia que a PSP permita que todo o pessoal com funções policiais  usufruir de exames médicos gratuitos e sigilosos, destinados a avaliar o  estado de saúde, físico e psicológico, com intervalos regulares de 3 anos até aos 40 anos de idade, de 2 anos até aos 50 anos de idade e anuais a partir dos 50 anos de idade;
  • >> Direito à actualização e reposicionamento no correcto Índice remuneratório, com efeitos a 2010;
  • >> Direito a horários de trabalho legais e adequados a função policial em cumprimento da Legislação laboral em vigor;
  • >> Consagração da legitimidade de exercer o direito à greve (considerando que o SINAPOL entende que o Direito de Greve está a ser ilegalmente vedado aos profissionais da PSP).

 

 

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